Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
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Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Du entwickelst und optimierst unsere UEM-Software Relution im Backend (Spring Boot / Java) und führst Tests zur Sicherstellung von Stabilität und Skalierbarkeit durch.
Verwaltung und Pflege der Endoskopiegeräte Bedienung des Röntgenarbeitsplatzes und anderer medizinischer Geräte Durchführung der Patientenbetreuung und -überwachung Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/ GUK (m/w/d), Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter/ MFA (w/m/d), Anästhesietechnische Assistenten/ ATA (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in der Endoskopie Gute Deutschkenntnisse Rufbereitschaft Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Benefits: Attraktive Vergütung bis 4.000 € Monatsbrutto Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker Kunststoff oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Kunststoffverarbeitung Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an modernen Produktionsprozessen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Spritzguss- und Extrusionsanlagen Umrüstung, Feinjustierung und Parametereinstellung für neue Produkte und Serien Kontinuierliche Prozess- und Qualitätskontrolle während des Produktionslaufs Zielgerichtete Analyse und Behebung von Störungen Aktive Optimierung der Produktionsprozesse, z.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 4.000 € Monatsbrutto Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker Kunststoff oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Kunststoffverarbeitung Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an modernen Produktionsprozessen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Spritzguss- und Extrusionsanlagen Umrüstung, Feinjustierung und Parametereinstellung für neue Produkte und Serien Kontinuierliche Prozess- und Qualitätskontrolle während des Produktionslaufs Zielgerichtete Analyse und Behebung von Störungen Aktive Optimierung der Produktionsprozesse, z.
Deine Aufgaben: • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an unterschiedlichen Oberflächen und Strukturen • Anwendung von Sandstrahltechniken zur Reinigung und Oberflächenbearbeitung • Vorbereitung von Oberflächen durch Schleifen, Reinigen und Spachteln • Sorgfältige Auswahl und Anwendung von Farben, Lacken und Beschichtungen • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards unsere Anforderung an dich: • Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bereich Sandstrahlen von Vorteil • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten • Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir: • Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung • Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team • Modernste Arbeitsausrüstung und -materialien Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing sowie vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio Regelmäßige Teamevents (u. a. Weihnachtsfeier, Sommerfest) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) Handwerkliches Geschick und ein starkes technisches Verständnis Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und ggf. internationalen Teams Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7 / TIA Portal) Bau und Montage von Vorrichtungen sowie Anlagenteilen Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Maschinen- und Anlagenlösungen Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Arbeitstag in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr ) Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing sowie vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio Regelmäßige Teamevents (u. a. Weihnachtsfeier, Sommerfest) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) Handwerkliches Geschick und ein starkes technisches Verständnis Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und ggf. internationalen Teams Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7 / TIA Portal) Bau und Montage von Vorrichtungen sowie Anlagenteilen Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Maschinen- und Anlagenlösungen Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Arbeitstag in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr ) Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD- und MCAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Bornetzten, idealerweise im Automotive-Umfeld Erste Erfahrungen im Umgang mit ECAD-Tools (z.B.
Berichtswesen Unterstützung bei der Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung von vertraglichen Anforderungen und projektrelevanten Aufgaben Planung und Durchführung von Qualitätsaufgaben über den Product-Life-Cycle Ansprechpartner für projektrelevante Qualitätsthemen Bestätigung der Produktkonformität im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften und Vertragsanforderungen Unterstützung bei der Prüfplanung, Produktvalidierung und -verifizierung sowie bei der Zertifizierung von Systemen, Sub-Systemen und Equipment Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar (erste) Berufserfahrung im Bereich Elektronik-, Hardware- und Systementwicklung hilfreich Kenntnisse im Bereich Risk- und Requirementsmanagement von Vorteil gute Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung des Informationsflusses, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten